Mijn gegevens
Inloggen
UnitedConsumers groeit in rare tijden
Het zoeken naar besparingen op vaste lasten zoals, energie, tanken, telecom en zorg- en autoverzekeringen bij UnitedConsumers, groeit sinds corona harder dan normaal. Dagelijks verwelkomt UnitedConsumers, al maandenlang, honderden nieuwe klanten. Die nieuwe klanten vergroten de behoefte aan meer klantenservicemedewerkers, marketeers en ICT-specialisten.
Elkaar helpen
Veel bedrijven werden in maart 2020 geconfronteerd met een totale lockdown. Denk bijvoorbeeld aan de horeca- en toerismebranche. Met als gevolg het niet kunnen verlengen van tijdelijke arbeidscontracten van medewerkers. Toch zijn in de huidige markt nieuwe medewerkers niet makkelijk te vinden. Zo ontstond het idee om met lokale bedrijven, die juist door corona afscheid moeten nemen van medewerkers, in gesprek te komen en deze medewerkers om te scholen en werk aan te bieden.
Bij de start van de coronacrisis hebben ondernemers in Eindhoven ideeën gedeeld om elkaar te helpen in tijden van corona. Zo ontstond het idee voor een samenwerking op het gebied van werkgelegenheid. Als UnitedConsumers nieuwe medewerkers zoekt, en andere bedrijven gedwongen afscheid moeten nemen van medewerkers, lijkt de oplossing simpel. In gesprekken tussen deze bedrijven werd gestart met het inzichtelijk maken van de transitie- en carrièremogelijkheden van medewerkers. Vervolgens kan UnitedConsumers deze medewerkers een interessante nieuwe stap in hun loopbaan aanbieden. Zo wordt er sneller invulling gegeven aan een belangrijk deel van de vacatures. Inmiddels zijn de eerste sollicitanten al uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De verwachting is dat er nog velen zullen volgen.
"Werkzoekenden zijn van harte welkom"
UnitedConsumers staat open voor nog meer sollicitanten. “Werkzoekenden zijn van harte welkom bij ons”, aldus Van Selms. Door samen te werken met andere bedrijven worden de 50 vacatures, met goede carrièremogelijkheden, sneller ingevuld. Getroffen bedrijven kunnen door samen te werken hun medewerkers beter begeleiden naar een nieuwe baan. De werkzoekenden zelf hebben zo een grotere kans op een nieuwe baan.