Samenwerking bedrijven kan oplossing bieden voor werkzoekenden

Veel bedrijven werden in maart 2020 geconfronteerd met een totale lockdown. Denk bijvoorbeeld aan de horeca- en toerismebranche. Met als gevolg het niet kunnen verlengen van tijdelijke arbeidscontracten van medewerkers. Toch zijn in de huidige markt nieuwe medewerkers niet makkelijk te vinden. Zo ontstond het idee om met lokale bedrijven, die juist door corona afscheid moeten nemen van medewerkers, in gesprek te komen en deze medewerkers om te scholen en werk aan te bieden.

Bij de start van de coronacrisis hebben ondernemers in Eindhoven ideeën gedeeld om elkaar te helpen in tijden van corona. Zo ontstond het idee voor een samenwerking op het gebied van werkgelegenheid. Als UnitedConsumers nieuwe medewerkers zoekt, en andere bedrijven gedwongen afscheid moeten nemen van medewerkers, lijkt de oplossing simpel. In gesprekken tussen deze bedrijven werd gestart met het inzichtelijk maken van de transitie- en carrièremogelijkheden van medewerkers. Vervolgens kan UnitedConsumers deze medewerkers een interessante nieuwe stap in hun loopbaan aanbieden. Zo wordt er sneller invulling gegeven aan een belangrijk deel van de vacatures. Inmiddels zijn de eerste sollicitanten al uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De verwachting is dat er nog velen zullen volgen.