Samenwerking bedrijven kan oplossing bieden voor werkzoekenden
| Eindhoven | 1 juli 2020 |
De coronamaatregelen raken de werkgelegenheid. Steeds meer bedrijven staan op het punt medewerkers te moeten ontslaan en ook werkzoekenden hebben het niet makkelijk, nu de economie krimpt. Tegen deze ontwikkeling in groeit consumentencollectief UnitedConsumers als nooit te voren. “Wij zijn op korte termijn op zoek naar 50 nieuwe medewerkers, bovenop de 100 bestaande medewerkers”, aldus Paul van Selms.
Wij gebruiken cookies en technieken die daarop lijken. Om onze website goed te laten werken, gebruiken we altijd functionele en beperkte analytische cookies. Functionele cookies zorgen dat de site werkt zoals het hoort en dat het veilig en betrouwbaar is. Beperkte analytische cookies helpen ons te begrijpen hoe onze website wordt gebruikt, zodat we deze kunnen verbeteren. Deze zijn niet terug te herleiden naar jou als persoon.
Accepteer je alle cookies? Dan geef je toestemming voor het gebruik van analytische en marketing cookies en het verzamelen en delen met onze 10 partners van: je klikgedrag op onze website, en mogelijk daarbuiten, en technische gegevens van je browser, zoals je IP adres. De analytische cookies helpen ons te begrijpen hoe onze website wordt gebruikt, zodat we deze kunnen verbeteren. Via de marketing cookies geven we aan onze marketingpartners door als je bij ons een product hebt afgenomen en kunnen we advertenties tonen die aansluiten bij jouw interesses.
Je kunt je voorkeuren altijd aanpassen en meer lezen over welke partijen cookies plaatsen door onderaan de pagina op cookies te klikken. In ons privacy beleid lees je hoe wij omgaan met jouw privacy.
Het zoeken naar besparingen op vaste lasten zoals, energie, tanken, telecom en zorg- en autoverzekeringen bij UnitedConsumers, groeit sinds corona harder dan normaal. Dagelijks verwelkomt UnitedConsumers, al maandenlang, honderden nieuwe klanten. Die nieuwe klanten vergroten de behoefte aan meer klantenservicemedewerkers, marketeers en ICT-specialisten.
Veel bedrijven werden in maart 2020 geconfronteerd met een totale lockdown. Denk bijvoorbeeld aan de horeca- en toerismebranche. Met als gevolg het niet kunnen verlengen van tijdelijke arbeidscontracten van medewerkers. Toch zijn in de huidige markt nieuwe medewerkers niet makkelijk te vinden. Zo ontstond het idee om met lokale bedrijven, die juist door corona afscheid moeten nemen van medewerkers, in gesprek te komen en deze medewerkers om te scholen en werk aan te bieden.
Bij de start van de coronacrisis hebben ondernemers in Eindhoven ideeën gedeeld om elkaar te helpen in tijden van corona. Zo ontstond het idee voor een samenwerking op het gebied van werkgelegenheid. Als UnitedConsumers nieuwe medewerkers zoekt, en andere bedrijven gedwongen afscheid moeten nemen van medewerkers, lijkt de oplossing simpel. In gesprekken tussen deze bedrijven werd gestart met het inzichtelijk maken van de transitie- en carrièremogelijkheden van medewerkers. Vervolgens kan UnitedConsumers deze medewerkers een interessante nieuwe stap in hun loopbaan aanbieden. Zo wordt er sneller invulling gegeven aan een belangrijk deel van de vacatures. Inmiddels zijn de eerste sollicitanten al uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De verwachting is dat er nog velen zullen volgen.
UnitedConsumers staat open voor nog meer sollicitanten. “Werkzoekenden zijn van harte welkom bij ons”, aldus Van Selms. Door samen te werken met andere bedrijven worden de 50 vacatures, met goede carrièremogelijkheden, sneller ingevuld. Getroffen bedrijven kunnen door samen te werken hun medewerkers beter begeleiden naar een nieuwe baan. De werkzoekenden zelf hebben zo een grotere kans op een nieuwe baan.
