Werken bij UnitedConsumers

Als we jouw CV geschikt vinden, zullen wij je benaderen voor een kort telefonisch interview. We willen dan graag een aantal dingen van je weten die niet in je CV of motivatiebrief staan.

Na het oriënterend gesprek volgt het tweede gesprek. Onderdeel van het tweede gesprek is een assessment . Afhankelijk van de functie krijg je een aangepast online assessment aangeboden.

Na het tweede gesprek zal snel duidelijk worden of je geknipt bent voor de functie en UnitedConsumers. Je ontvangt dan ook kort na dit gesprek telefonisch een reactie van ons, waarin je terugkoppeling op het gesprek krijgt. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!

Als financieel dienstverlener hecht UnitedConsumers veel waarde aan betrouwbare medewerkers. Vanuit de Wet op het financieel toezicht is verplicht gesteld om (toekomstige) medewerkers te screenen op betrouwbaarheid en daardoor een integere bedrijfsvoering te waarborgen. Screening vindt plaats door middel van een uitgebreide pre-employment screening (PES) en wordt uitgevoerd voordat je bij ons begint. Uiteraard nemen wij bij de screening de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) in acht. De PES bestaat onder andere uit de volgende onderdelen:

• Controleren identiteit.
• Inwinnen van referenties.
• Opvragen verklaring omtrent gedrag (VOG).
• Opvragen van diploma’s en/of certificaten.
• Opvragen integriteitsverklaring vorige werkgever(s).

Het kan zijn dat we wat vragen over jou willen stellen aan derden. We vragen natuurlijk eerst om je toestemming.

Je voert het arbeidsvoorwaardengesprek met een van onze HR- collega’s. Ons aanbod wordt dan uitgebreid toegelicht. Een selectie uit onze arbeidsvoorwaarden:

• Jaarlijks 8% vakantiegeld; hoe en wanneer je dit krijgt, bepaal je zelf.
• Uitgebreide pensioenregeling; plus aanvullende werknemersverzekeringen.
• Variabele prestatiebonus én een vaste eindejaarsbonus.
• Jaarlijkse personeelskorting op onze eigen producten.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan!
• De keuze voor een extra vakantiedagenregeling.

Na het afronden van een succesvolle sollicitatieprocedure, verwelkomen wij jou graag bij UnitedConsumers! We hebben een leuk introductieprogramma, zodat jij je snel thuis zult voelen binnen ons betrokken en gedreven team.